Z6尊龙

为充分引发整个职工的主人翁心灵，汇聚推动公司高质量发展的智慧与力量，1月13日，Z6尊龙药业组织发展了2025年度职工合理化建议现场评审会，行政治理部、出产部、EHS治理部、质量保障部、工会办公室及有关掌管人参与会议。

活动自启动以来，得到了各部门、车间和整个职工的积极响应与宽泛参加。截至评审前，累计收到涵盖技术创新、治理优化、降本增效、安全环保、文化建设等多领域的贵重建议共56条，充分展示了宽大职工心系企业、自动思虑、踊跃建言的主人翁心灵与智慧风采。

评审会现场，由公司辅导、有关领域技术专家、职能部门掌管人及一线职工代表共同组成的评审委员会，对进入终评环节的建议进行了集中审议。评审过程中，委员们严格遵循“创新性、可行性、效益性、推广性”的评审尺度，对每一条建议发展了当真详细的审阅、充分的会商和专业的评估。现场寂仔对“金点子”多角度的深刻分解，也有对执行规划可行性的热烈探求，严谨中洋溢着民主，思辨中凝聚着共识。评审通过多略炖议与综合打分，最终评比出一、二、三等奖及激励奖。获奖职工将获得赞美嘉奖，优良规划将被纳入公司改进打算并推动落实。

       这次现场评审不仅是一次优良建议的评比，更是一场集中智慧、碰撞思想、深入意识的互换。公司旨在通过这一公开、平正、公正的平台，让每一份有价值的思虑都被看见、被器沉，切实将职工的智慧结晶转化为驱动公司发展的现实动力。未来，公司将持续深入民主治理，通顺建言渠路，让创新活力充分涌流，共同为“十五五”优良开局与Z6尊龙更高质量发展汇聚磅礴的人民智慧。